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Histoire & valeurs

En 2016, après avoir passé plus de 15 ans dans le transport et la logistique à des postes de direction achat, Philippe Adjadj a décidé de créer FRETLY pour simplifier l’achat de transport.

Fan des nouvelles technologies, il a toujours pensé qu’avec quelques algorithmes on pourrait faire cela vite et bien.

« Si comme nous, tu penses que la simplicité est générateur de rapidité et d’efficacité, n’hésite plus, ta place est à nos côtés ! »

Philippe ADJADJ
Fondateur de FRETLY

Qu’est-ce que j’attends de mes collaborateurs ?

Qu’ils soient impliqués et constamment force de proposition pour améliorer et simplifier les choses. Fiables et autonomes.

Qu’est-ce que je peux leur apporter ?

Apporter de l’écoute et de la disponibilité pour les accompagner dans leur développement. J’aime donner du sens à leurs missions.

Ce qu’ils pensent de Fretly

Morgane De Nicolo

Data Analyst

« Une très bonne expérience tant sur le point humain que professionnel, avec des personnes qui attachent de l’importance tant aux métiers qu’aux collègues qui partagent l’espace. »

Fabio Merrina

Créateur de Contenu

« Constructif, intéressant, respectueux. Une expérience de formation pratique avec des gens bienveillants. »

Camille Perret

Chargée de Communication

« Mon passage chez Fretly a été très agréable. Les missions réalisées correspondaient à mes attentes et à mes savoir-faire. »

Juliette Gonzalez

Chargée de Communication

« Ma mission chez Fretly a été très enrichissante : autonome mais toujours bien entourée, j’ai eu la chance de développer mon expérience professionnelle dans une ambiance toujours agréable. »

Mickaël Dos Santos

Business Developper

« Travailler chez Fretly est quelque chose de très enrichissant, tout est basé sur le développement des collaborateurs. »

Majda Benosmane

Customer Success Officer

« Dynamisme, Implication, Motivation. Une formation pleine d’échanges et de découvertes. »

Les profils recherchés

Business Developer

Data Analyst

Developer IT